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濟(jì)南建工集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席鹿海濱到三箭集團(tuán)開展主題教育專題調(diào)研
為深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，推進(jìn)主題教育走深走實(shí)。6月20日上午，濟(jì)南建工集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席鹿海濱帶隊(duì)來到三箭集團(tuán)開展主題教育專題調(diào)研。三箭集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席王令強(qiáng)，三箭集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記司呈文，黨群工作部、人力資源部和有關(guān)黨組織負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。
調(diào)研會(huì)上，三箭集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席王令強(qiáng)首先從主題教育開展情況、組織架構(gòu)調(diào)整、干部隊(duì)伍建設(shè)情況及意見建議等四個(gè)方面進(jìn)行了專題匯報(bào)。在匯報(bào)中表示，三箭集團(tuán)開展主題教育立足生產(chǎn)實(shí)際，嚴(yán)格按照建工集團(tuán)黨委的要求，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一，大力發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神，邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)能，為生產(chǎn)經(jīng)營注入了“紅色引擎”。
隨后，三箭集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記司呈文，黨群工作部、人力資源部及相關(guān)負(fù)責(zé)同志分別結(jié)合主題教育和各自分管的工作做了匯報(bào)發(fā)言，大家把落實(shí)主題教育過程中發(fā)掘出來的特色做法、創(chuàng)新實(shí)踐進(jìn)行了交流分享，現(xiàn)場討論氣氛熱烈，互動(dòng)點(diǎn)評(píng)精彩。
建工集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席鹿海濱在認(rèn)真聽取匯報(bào)后，對(duì)三箭集團(tuán)黨委主題教育開展情況、組織架構(gòu)調(diào)整及干部隊(duì)伍建設(shè)情況方面取得的成績給予肯定，并對(duì)下一步抓好各項(xiàng)工作提出四點(diǎn)要求: 一是提高政治站位，強(qiáng)化思想引領(lǐng)。我們作為市屬國有企業(yè)是黨的重要陣地，要深刻認(rèn)識(shí)開展主題教育的重大意義，牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，大興調(diào)查研究之風(fēng)，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況，解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，在保質(zhì)保量的完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)不斷思考探索挖掘自身特色，在實(shí)踐中摸索反復(fù)推敲打磨黨建品牌建設(shè)，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)工作的高度融合。二是抓好整改整治，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。建工集團(tuán)接受市委第一巡查組巡查督導(dǎo)工作歷時(shí)兩個(gè)月時(shí)間，集團(tuán)干部職工積極迎檢，加班加點(diǎn)工作，展現(xiàn)了建工集團(tuán)良好的工作態(tài)度和積極認(rèn)真的精神面貌。此次巡查工作對(duì)于建工集團(tuán)和所屬一級(jí)企業(yè)意義重大，既能促進(jìn)日常工作的規(guī)范性系統(tǒng)性，又能幫助企業(yè)查找問題，使生產(chǎn)經(jīng)營工作更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，各單位要繼續(xù)配合好巡察工作針對(duì)巡查出的問題和不足，做到立行立改。三是優(yōu)化組織架構(gòu)，提升管理效能。三箭集團(tuán)能夠及時(shí)響應(yīng)建工集團(tuán)改革發(fā)展的號(hào)召，班子調(diào)整迅速高效，相關(guān)科室調(diào)整后不等不靠能快速進(jìn)入工作狀態(tài)，體現(xiàn)了三箭集團(tuán)干部職工優(yōu)良的素質(zhì)和深厚的企業(yè)文化，希望三箭集團(tuán)繼續(xù)將改革進(jìn)行到底，廣大干部職工要及時(shí)調(diào)整心態(tài)善始善終配合好改革的各項(xiàng)工作。四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升內(nèi)生動(dòng)力。建工集團(tuán)始終堅(jiān)持黨管干部原則，樹牢“人才是第一資源”理念，對(duì)干部培養(yǎng)的“選、育、用、管”四個(gè)階段做了詳細(xì)闡述，希望三箭集團(tuán)繼續(xù)拓寬選人用人視野，優(yōu)化干部專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)，調(diào)動(dòng)年輕干部主觀能動(dòng)性。為年輕干部搭建好平臺(tái)，塑造好“人崗相適”的最佳狀態(tài)。
此次調(diào)研活動(dòng)為下一步主題教育和各項(xiàng)工作的開展指明了方向。接下來，三箭集團(tuán)將以此次調(diào)研為契機(jī)，繼續(xù)腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)落實(shí)好主題教育的各項(xiàng)工作，凝聚起共同奮斗的磅礴力量。