为深入学习宣传《山东省工会劳动法律监督条例》（以下简称《条例》），《条例》出台后，山东三箭集团下属各分会积极响应，多措并举做好《条例》的学习宣传工作。

      一、安排部署，推进工作开展

      集团工会所属各分会通过召开专题会议，成立《条例》宣贯领导小组，对《条例》的学习贯彻工作进行安排部署，围绕《条例》的宣传、工会劳动法律监督工作的开展等方面制定具体实施方案。通过条幅、电子显示屏滚动宣传、专题宣贯会等方式广泛宣传《条例》内容。重点围绕工会劳动法律监督概述、工会劳动法律监督的实施，从平等就业、劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止，工资支付、最低工资、加班工资、福利待遇规定执行情况等方面对《条例》进行了重点解读，进一步推进《条例》的推广和落实。

      二、阵地宣传，营造浓厚氛围

      结合工作实际，多形式、多渠道加强宣传。各分会小组在工地现场、沿街、宣传栏、户外电子屏、门厅电子屏设置宣传标语、悬挂横幅，提高《条例》的知晓率。通过宣传，引导广大职工尊法、学法、守法、用法。

      三、线上宣传，扩大影响范围

      充分利用微信工作群、QQ群、依托“齐鲁工惠”APP开展网上知识有奖答题活动，组织发动各分会广大职工广泛参与，广泛宣传《条例》内容和颁布的重要意义。扩大《条例》影响力和覆盖面。

      四、走进工地，扎实开展宣讲活动

      为正确引导广大员工领会《条例》的精神实质，深刻理解《条例》的重大意义，更好的推动《条例》学习的贯彻落实，分会主席走进项目、走进工地，广泛开展《条例》宣讲活动，推动《条例》入脑入心，有效预防和化解劳动争议纠纷、构建和谐劳动关系、促进职工队伍和社会大局稳定，都将起到积极推动作用。

      《条例》的颁布不仅为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、工会依法履行维权职能提供了制度支撑，同时也为工会指导用人单位完善治理结构、健全管理制度、防范法律风险提供了科学依据，对推动工会依法开展劳动法律监督工作提供了坚实的法制保障。

      下一步，山东三箭集团将继续加强《条例》学习，结合普法宣传教育，利用各种媒体，全力营造学习贯彻《条例》的浓厚氛围，切实把《条例》学习掌握好、宣传普及好、贯彻落实好，积极推进工会劳动法律监督的组织建设，充分发挥工会劳动法律监督的作用，推动劳动法律监督工作走深走实，更好维护职工的合法权益。

（山东三箭集团）